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干冰廠家早已不是初時(shí)直線上升的發(fā)展態(tài)勢(shì)，而日漸趨緩，許多干冰廠家常常在品牌、營(yíng)銷、技術(shù)等方面投入了諸多精力，而常常怠忽人才流失問(wèn)題，而面對(duì)這種掣肘之策，干冰廠家往往未意識(shí)到人才的重要性，常常拿自己尚在發(fā)展初期為借口。
干冰廠家這樣非明智之舉，未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的白熾化，干冰廠家的競(jìng)爭(zhēng)所涉及的諸多方面能再進(jìn)一步拉開(kāi)彼此之間的距離的，恰恰在人才上。文章來(lái)源干冰廠家http:///。
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