干冰行業(yè)仍然處于快速的發(fā)展過程中,但是殘酷的洗牌已經(jīng)開始,哪一家干冰廠家都不愿自己成為當前困局下的“犧牲者”。 &nbs......
干冰廠家縱觀當今市場,大致面臨著變革方向,隨著經(jīng)濟進一步下行,干冰廠家市場發(fā)展迅疾放緩,優(yōu)勝劣汰的行業(yè)機制不斷增強,干冰廠家生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和消費機構(gòu)正在轉(zhuǎn)型升級,從抄......
干冰廠家留住人才的三個脈絡(luò): 1.干冰廠家可采用事業(yè)激勵,工作有奔頭的人才會認真對待自己的工作,不會輕易產(chǎn)生離職的念頭,這樣才會不斷創(chuàng)造出良好的業(yè)績。 ......
干冰品牌雜亂叢生、價位戰(zhàn)泛濫,經(jīng)過幾十年的發(fā)展,干冰行業(yè)充斥著各種各樣的問題。 干冰行業(yè)上游成本的增加、廠家自身實力的局限,以及電......
干冰廠家在群狼環(huán)飼的年代,培養(yǎng)危機意識尤為重要,萬不可多端寡要,好謀無決,首先,干冰廠家需要制定一套完善的發(fā)展戰(zhàn)略,從全局出發(fā),以長期發(fā)展為目標,以此決定干冰廠......